ІТ-компанія Grodas у Конотопі працює понад шість років. Не зважаючи на те, що стартували у невеликому місті, змінювати локацію компанія не планує, навпаки - розширюється і шукає нових співробітників серед місцевих. Про переваги роботи в компанії, і те, кому під силу вакансії, розповідає Конотоп.City.
Grodas – Конотопська IT-компанія, яка працює з великими українськими і європейськими проєктами. Grodas у топі компаній-розробників в Україні та у п’ятірці з понад 600 ІТ-компаній, що займаються розробкою на базі OpenCart, у світі. Компанія – активний учасник Конотопського ІТ-кластера, і постійно доєднується до соціальних проєктів з розвитку власного міста.
Керівник компанії Дмитро Гланц каже, за цей час Grodas знайшов нішу, свого клієнта і країни, з якими цікаво працювати.
«Крім того, ми змогли вибудувати ефективний менеджмент і налаштувати процеси всередині компанії. Найважче було сфокусуватися і не розчинитися в інших напрямках. Як тих, що не зв’язані з IT, так і тих, які з ними зв’язані. А також сфокусуватися і налагодити процеси роботи з людьми», – каже Дмитро Гланц.
Дмитро ГланцФото: Конотоп.City
На сьогодні компанія працює як з українськими клієнтами, так і з Західними, однак орієнтуються на останніх. Grodas має своїх клієнтів в Ізраїлі, Франції, Німеччині, Польщі.
Офіс компанії містить спортзал і музичну студію, якими користуються співробітники.
«Основна моя ціль – підтримувати атмосферу, в якій робота в компанії асоціюється не з працею, а з улюбленою справою, з тим, що приносить задоволення. А ще для співробітників діють курси розмовної англійської з акцентом на IT», – каже керівник.
Над чим працює ІТ-компанія Grodas зараз
«Ми займаємось web-розробкою у напрямку e-commerce. До нас звертаються клієнти – власники інтернет-магазинів платформи Shopify, які з розвитком бізнесу хочуть розширити базовий функціонал свого онлайн-магазину, зробити надбудову і додати до нього застосунків. В основному, це замовники із Заходу, але маємо клієнтів і в Україні», – розповів керівник компанії.
Shopify – платформа, на якій можна замовити і зареєструвати собі інтернет-магазин. Програмісти компанії працюють з Shopify і OpenCart – «двіжок», на базі якого будують інтернет-магазини (cms).
Як приклад: TicketsBox – онлайн-сервіс продажу квитків в Україні – один з постійних клієнтів і партнерів компанії.
Компанія планує розширюватися
Дмитро Гланц каже, компанія готова масштабуватися, тож шукає нових співробітників у своєму місті. Окрім злагодженої роботи в команді та достойних в ІТ-сфері зарплат, майбутнім співробітникам обіцяють супровід Team Lead на проєктах, професійний розвиток і кар’єрний ріст.
Дмитро розповів, як виглядає робота компанії зсередини, а також про те, що має знати і вміти їх потенційний співробітник на старті. Адже діяльність компанії абсолютно прозора для усіх учасників.
«Ми ведемо всі свої процеси в спеціальній програмі для працівників ІТ, в якій програмісти можуть вести свій облік часу, ставити завдання. У ній і клієнти, і програмісти можуть бачити, що роблять наші працівники», – каже керівник.
Атрибути музичної студії в офісі ІТ-компанії GrodasФото: Конотоп.City
Він уточнює, робота в Grodas не під силу тим, хто не володіє англійською на рівні вище середнього, і людям, які не орієнтуються в трендах ІТ-сфери чи не мають базового розуміння програмування.
«Скіли» тих, хто може подаватися на вакансію:
-
Обов’язкове знання на достатньому рівні і вище англійської мови.
-
Люди, які хочуть працювати в IT, і мають базовий набір знань.
На роботу в Grodas запрошують:
- Back-end розробника
- Front-end розробника
- Lead generation manager (IT Sales)
- Менеджера з персоналу, HR-менеджера, ІТ-рекрутера.
Як почати працювати в ІТ-компанії Grodas. Історії співробітників
Ігор ГрицюкФото: Конотоп.City
Ігор Грицюк працює керівником відділу продажів в ІТ-компанії Grodas з 2016 року. Cпочатку долучився до курсів з підготовки SEO спеціалістів, організованих компанією.
Розповідає, що приєднався до спільноти айтішників ще у 2006 році, коли почав навчатися в університеті за спеціальністю «інформаційні системи та технології». До цього він був знайомий зі світом IT виключно як користувач тогочасних інтернету, ПК та інших гаджетів.
До вступу в ВНЗ вже мав середньо-технічну освіту, але було бажання продовжити навчання. Деякий час обирав напрямок і зупинився на спеціальності в IT.
«Саме тоді я дізнався про те, що в Конотопі є IT компанія, чим був приємно здивований та вирішив спробувати опанувати напрямок пошукової оптимізації вебресурсів. З того моменту, саме з компанії Grodas, й почалася професійна діяльність в IT та набуття досвіду, спочатку як SEO спеціаліста, а згодом – як менеджера».
Багато ІТ-шників працюють віддалено. Однак, працевлаштування в компанії на відміну від фрилансу на погляд Ігоря має вагомі переваги.
В офісі GrodasФото: Конотоп.City
«Це атмосфера, яка створюється та підтримується завдяки живому регулярному спілкуванню команди. Це особливо важливо для нових співробітників. У компанії кожен займається своєю справою, фокусуючись на своїх завданнях, тобто компанія працює як живий організм: одні співробітники пишуть код, інші займаються пошуком замовлень, треті розв'язують питання фінансового та матеріального забезпечення. Тож разом ці фактори дають ефективність, відчуття стабільності і усвідомлення себе частиною команди», – поділився співробітник компанії.
Останні 15 років Ігор проживає в Конотопі, тож цілком відчуває себе місцевим. Робота в конотопській ІТ-компанії для нього – можливість розвиватися, отримувати стабільний дохід без необхідності виїзду в інше місто чи за кордон.
Микола ГаврилюкФото: Конотоп.City
Tech Lead компанії Grodas Микола Гаврилюк хотів глибше вивчати комп’ютерні технології ще зі шкільних років. Він відвідував комп’ютерний гурток, був лаборантом того ж комп’ютерного класу, досліджував їх і на виробничій практиці у виші.
«Перший простий сайт створив у 2008 році, потім були ще з десяток сайтів різного ступеня складності. Виключно ВЕБ програмуванням зайнявся з моменту початку роботи в Grodas у 2015 році, де й почав інтенсивно зростати як спеціаліст», – розповів головний програміст компанії.
Микола у Конотопі проживає з 1985 року, більш ніж на половину вважає себе місцевим. Він обрав для себе Grodas тому, що це була єдина в Конотопі компанія, яка позиціонувала себе виключно як IT, а це означало, що у ній можна було розвинути відповідні навички.
«До моменту заснування Гродасу такі умови були тільки у великих містах, а переїзд до Києва чи навіть у Суми в мої плани не входив ані тоді, ні тепер. До того ж, тут дуже важливе живе спілкування в колективі, можливість зростати професійно, почуття, що ти не сам на сам із проблемами», – каже Микола.
Микола каже, ІТ-сфера у тренді. Тут великий попит на спеціалістів, стабільна зарплата, впевненість у затребуваності відповідних знань і навичок, перспективи кар’єрного росту.
«Для отримання саме базових знань потрібно не так вже й багато, тут важливіше виховати в собі почуття постійного пошуку нових знань: ІТ сфера в зв’язку із швидким розвитком і своєю мінливістю досить таки вимоглива у відношенні саморозвитку. Тим, хто планує пов’язати з нею свій життєвий шлях, це потрібно добре усвідомлювати», – ділиться досвідом програміст.
