Анастасія Сушкова навчається на четвертому курсі Політехнічного технікуму КІ СумДУ, освоює спеціальність «Обслуговування комп'ютерних мереж». Впродовж двох років вона — президент молодіжної спілки студентів. Дівчина розповіла Конотоп.City, що потрібно робити на посаді, від чого іноді опускаються руки та як стати лідером серед молоді.
Створити круту передвиборчу програму
Спочатку я просто брала участь у студентському самоврядуванні. На третьому курсі зрозуміла, що мені цього замало. Зібрала команду. Разом ми створили програму і взяли участь у виборах. У технікумі голосування відбувається таємно за заліковими книжками та студентськими квитками.

Коли обрали мене і мою команду, ми почали працювати — реалізовувати нашу програму до деталей. Ми не могли розчарувати тих, хто за нас проголосував.
Поєднати навчання і громадську роботу
До виборів навчалася на відмінно. Коли стала президентом — система дала збій. Спочатку не знала, як поєднати навчання і громадську діяльність. Результат — оцінки «поїхали вниз».
З часом викладачі побачили результати моєї діяльності. Вони ставилися з розумінням. Навіть до того, що інколи мене може не бути на декількох парах. Потім я все наздоганяю: пишу самостійні, контрольні, захищаю реферати.
Вести переговори
Усі мають свою думку про те, що і як потрібно робити. Наприклад, минулого року ми влаштовували дискотеку до Дня студента. Довелося вимушено її закінчити раніше, бо виникли неполадки в сантехніці.
Наступного дня в Instagram створили акаунт «Ганьба Політеху». Там з’явилися пости стосовно студентського самоврядування, яке «нічого не робить». Ми зібрали старостат і просто поспілкувалася, після чого сторінку видалили.

Інколи мене зупиняють в коридорі та запитують, чому ми цей місяць нічого не робили. Часто ми не встигаємо написати про свою діяльність чи плани у соцмережах, але це не означає, що нічого не робиться.
Не опускати руки
Були випадки, коли від деяких коментарів опускалися руки. Але коли за спиною стоїть ще кілька таких же шалених, як ти, доводиться робити глибокий подих і продовжувати.
Коли бачиш емоції студентів, для яких щось створюєш, хочеш працювати ще більше. Розумієш, що ти на цю посаду пішов не дарма.
Бути відкритим
Люди мають побачити, яка ти насправді. Потрібно бути відкритою і щирою.
Так само має бути відкритим самоврядування, щоб потім не виникали запитання, що ми робимо. Цього року ми створили відеоблог студентського самоврядування. Ми доносимо інформацію про нас різними шляхами.
Постійно розвиватися
На початку нашої роботи ми створили форум студентів та учнів «Майстерня лідерів». Ми багато навчилися під час реалізації цього проєкту. Результати можна побачити на Конотоп.City.

Цього року міська рада проводила відбір. Ми його пройшли — і у вересні їздили до Дрездена на конференцію International Dresden Dialogue. Там презентували наш навчальний заклад та місто. Конотоп — чудовий, але виявилося, що місць для проведення вільного часу та розвитку молоді немає.
Зараз ми хочемо відкрити в навчальному закладі коворкінг центр. Ми домовилися стосовно цього з одним із депутатів та, на часі, чекаємо фінансування.
Є багато ідей, які потрібно реалізовувати. Деякі доводиться відкидати, бо на них просто немає часу, в деякі ти вкладаєш всі сили та час. Результат буде згодом.
