Ольга Шостака
Редакторка
08 січня 2022 19:15
В Україні 8 січня запрацювали зміни до закону про рекламу, за якими роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансії бажаної статі, віку, раси, кольору шкіри тощо.
Про це йдеться у змінах до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі.
В Україні ще з 1996 року діє заборона на дискримінацію в рекламі про вакансії. Роботодавці не можуть вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіру. Також заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.
Відтепер за недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати. З 1 грудня 2021-го мінімалка становить 6 500 грн, тобто штраф становитиме 65 000 грн.
Штрафи накладає центральний орган виконавчої влади, який слідкує за дотриманням прав споживачів — це Державна служба з питань праці.
Чи стикалися ви з дискримінацією під час пошуку роботи?
Чи зустрічалися вам у вакансіях вимоги до кандидатів, які порушували б рівність прав та свобод громадян України?
